Il gruppo
Individui e gruppi
Individuo → entità autonoma e indipendente, che ha un proprio punto di vista, bisogni e desideri
Gruppo → è un insieme di individui che interagiscono secondo determinati modelli, provano sentimenti di appartenenza al gruppo, vengono considerati parte del gruppo degli altri membri
Possiamo distinguere i gruppi tra primari e gruppi secondari
G. primari → le relazioni tra i membri sono basate su un forte legame affettivo e personale (famiglia, gruppo di amici più stretto)
G. secondari → le relazioni sono meno intime e più formali (classe scolastica, gruppo di lavoro)
Un altro modo per classificare i gruppi è in base alla loro struttura formale o informale
G. formale → ha una struttura gerarchica ben definita, con ruoli e responsabilità (azienda, organizzazione)
G. informale → non ha una struttura gerarchica predefinita e le relazioni tra i membri sono basate su un'interazione spontanea e informale
Infine, i gruppi possono essere anche virtuali, ovvero formati da individui che interagiscono tra loro attraverso internet o altri mezzi digitali senza incontrarsi fisicamente
Vita di gruppo → effetti positivi ed effetti negativi
↓ ↓
aumento dell'autostima, tensioni,
dell'appartenenza, conflitti,
della condivisione di interessi pregiudizi nei confronti di gruppi esterni
Le dimensioni del gruppo possono variare ampiamente a seconda del contesto e dell'obiettivo del gruppo stesso
In generale, i gruppi possono essere composti da poche persone fino a centinaia o addirittura migliaia di individui
Diade → gruppo più piccolo, costituita da due persone, la relazione è stretta e intima
Triade → costituito da tre persone, meno fragile della diade, nel gruppo possono insorgere facilmente rivalità
Ruolo da leader → i gruppi possono essere formati da persone con livelli di esperienza, conoscenze e abilità diversi, a seconda delle esigenze del gruppo stesso
In generale, le dimensioni del gruppo possono influire sulla dinamica del gruppo stesso
Gruppi più grandi → più complessi da gestire e richiede una maggiore attenzione alla comunicazione e alla coordinazione
Gruppi più piccoli → più efficienti e agili, ma possono anche essere limitati dalle risorse e dalle competenze limitate dei membri
Le norme e le reti di comunicazione
Le norme e le reti di comunicazione sono due aspetti importanti della dinamica di gruppo
Norme → regole sociali condivise che regolano il comportamento dei membri del gruppo
Esse influenzano la comunicazione all'interno del gruppo, poiché definiscono i modi accettabili di interazione e di espressione delle idee
Reti di comunicazione → modelli di interazione tra i membri del gruppo
Le reti di comunicazione influenzano la dinamica del gruppo, poiché definiscono chi parla con chi e con quale frequenza, e possono influire sulla diffusione delle informazioni e delle idee all'interno del gruppo
Il potere e la figura del leader
Il potere e la figura del leader sono due concetti strettamente correlati, ma non sono la stessa cosa
Potere → capacità di influenzare il comportamento degli altri, di prendere decisioni e di controllare le risorse
Il potere può derivare da diverse fonti, come ad esempio la posizione gerarchica all'interno dell'organizzazione, le competenze e le conoscenze specifiche, la capacità di persuasione, ecc.
Leader → persona che guida e ispira gli altri a raggiungere gli obiettivi del gruppo o dell'organizzazione
Il leader può avere o non avere potere, a seconda del contesto e della situazione
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